一是提升医保经办水平，促进服务优质高效。认真开展手工零星医疗费审核报销,办理手工零星报销医疗费72份；积极开展慢（特）病网上随时申报、定点医疗机构认定办理工作，截至目前，共认定慢性病354人，特种病231人；指导参保人员做好跨省异地手机自主备案，办理异地长期居住38人，转诊转院44人；落实医疗救助政策，及时更新人员信息，确保困难群众及时得到救助，共“一站式”救助676人次，上解救助资金129239.93元，拨付城乡居民困难群众参保资助金137859元。

二是提升医保领域改革力度，促进大数据化应用。积极推进DIP实际付费应用力度，辖区内3家定点医疗机构（矿区医院、矿区人民医院、六四一零职工医院）已启动DIP实际付费；根据每月市医保反馈定点医疗机构DIP分值付费结算数据，与医保系统中批量生成的拨付单核对上报，确保DIP顺利推进；定期就医保支付方式改革情况对定点医疗机构进行调研，督促定点医疗机构在编码管理、信息传输、病案质控上下功夫；规范开展定点医药机构协议管理，有序开展新增定点医药机构审批工作，2023年以来新增定点医药机构7家；跟进落实药品和耗材集中带量采购工作，加强前期报量审核、中期监测督导、末期警示约谈，开展结余留用资金考核工作，测算结余留用资金92.01万元。

三是提升综合服务水平，促进行风建设持续向好。加强业务培训，定期开展“业务讲堂”、系统练兵比武活动，通过对近期业务新旧政策对比解析，提升经办人员政策掌握精准度与操作熟练度；推行创新服务制度，设置医保综合业务窗口，提供前台受理、后台审核、一次性告知、延时预约等服务，打造医保经办业务“一窗口办理、一站式服务”，扎实提升经办效率；开展高标准信息化工作，通过强化宣传、现场讲解、实地督导等，多点发力切实惠及民生，截至目前，矿区医保电子凭证激活率为85.74%，全市排名第三，医保编码标准化改造完成率100%，定点医疗机构事前事中改造完成100%，医保结算清单通过率100%，医保码用码完成100%。